新目標新營銷新作為高質發展研討會

—新理念新共識新戰略新貢獻

 2021年4月12日，集團在四樓會議室召開會議，主題是新目標新營銷新作為高質發展研討會。集團董事長、總裁戴永治，副董事長、黨委書記陳建華，董事、副總裁陳馨、于劉兵、周懿、孫潔，副總裁凌楓、張宏，各單位主協管、品牌總經理、集團部室主管、集團2職級及以上管理者共48人參加了此次會議。

本次會議是在一次表彰首季紅挑戰半年紅的會議，是在新目標、新理念的引導下，形成新共識，以新營銷，新戰略取得新作為，新貢獻的會議，會議承上啟下，意義十分重要而深遠。會議內容豐富，節奏緊湊，共分成三個部分。第一是季度表彰，表彰2021年一季度新營銷季度獎；2021年一季度首季紅獎；2021年一季度條線“狼性團隊獎”，第二是交流發言，首季紅優秀單位經驗交流發言，第三是集團領導講話，由集團董事長、總裁戴永治總結首季紅的新成果，提出集團工作的新要求，部署半年紅的新策略。

一、季度表彰

表彰環節由集團人力資源部總監吳方和集團經營對策部副總監胡志慧主持。會議表彰在主持人流暢高亢的主持下，井然有序地進行。此次會議先后表彰了2021年一季度新營銷季度獎；2021年一季度首季紅條線獎-售后條線；2021年一季度首季紅條線獎-銷售條線；2021年一季度“首季紅單位獎”；2021年一季度“首季紅事業部一體化獎”；2021年一季度條線“狼性團隊獎”-服務條線；2021年一季度條線“狼性團隊獎”-銷售條線。

二、交流發言

一豪店總經理李海彥、永豪店總經理奚亦工、東威店總經理張斌、永和店總經理李文偉、新眾店總經理徐豪璽、常緣店單位協管徐生生、星豪店總經理朱逸平、東豪店總經理劉煒、一汽店總經理朱文峰分別作了交流發言，戴總裁主持并點評。  

三、集團領導講話

集團董事長、總裁戴永治在十個方面進行了溝通交流

（一）、關于首季開門紅與半年紅

（二）、關于“5R”與“五不” 管理工具應用要求

（三）、關于新營銷三重點內涵

（四）、關于好品多賺，虧品少虧，眾虧我贏

（五）、關于嚴細實管理及二級主管要求 ：

（用好平臺、帶好團隊、可持續經營 ）

（六）、學習習主席兩個凡是精神，提高執行效率

（七）、關于堅決落實三滿意，關愛員工，提升集團社會形象 （客戶滿意  員工滿意  家人滿意)

（八）、關于行業和集團發展趨向

（九）、關于集團管理逐步形成：體系化、標準化、市場化、人本化，具有外汽特色的文化內涵

（十）、主管三大總責與十項重點
（單位主管、協管、品牌總經理）

最后戴總裁表示：大家的工作很辛苦，肩負的責任很大，也取得了非常好的成效，預祝大家半年紅能實現。最后祝各位主管快樂工作，快樂生活，萬事如意，再攀高峰！

謝謝大家！

集團總經辦